Статья 17 федерального закона о государственной гражданской службе комментарий

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Статья 1. Основные термины. Статья 2. Предмет регулирования настоящего Федерального закона. Статья 3.

Электронные документы участника, заказчика, оператора должны быть подписаны усиленной электронной подписью.

Статья Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции Комментарий к статье 29 1. Комментируемая статья устанавливает ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции. В этом отношении прежде всего необходимо отметить, что, воспроизводя и детализируя правовые позиции, выраженные в Постановлении КС России от 6 июня г.

Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение Статья Законодательство Российской. Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы Статья Основания и последствия прекращения служебного контракта ст.

Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы Статья На наш взгляд, следует разграничивать позитивно-административные и юрисдикционные процедуры в административной сфере. Последние являются преимущественно судебными процедурами и являются предметом другого столь же необходимого закона, а именно закона об административном судопроизводстве.

Последний должен регулировать порядок судебной защиты прав, свобод и охраняемых законом интересов человека и гражданина, их объединений, а также прав и охраняемых законом интересов юридических лиц, их объединений от незаконных действий и решений государственных органов и гражданских служащих. Судебная защита перечисленных прав, свобод и охраняемых законом интересов в настоящее время осуществляется федеральными судами общей юрисдикции и федеральными арбитражными судами.

Базируясь на положениях Конституции РФ, оно состоит из Федерального закона от г. Реализация определенных Законом принципов и приоритетных направлений формирования кадрового состава государственной гражданской службы должна обеспечить решение задач, связанных с обновлением и ротацией кадрового состава.

Развитию профессиональных качеств гражданских служащих должны содействовать нормы Закона, касающиеся профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих. Но если такие виды государственной службы, как военная и правоохранительная, регулируются исключительно актами федерального уровня, то законодательство о гражданской службе имеет двухуровневую структуру: федеральное и субфедеральное законодательство.

Отдельной главой Закона регулируются вопросы рассмотрения индивидуальных служебных споров. Указанным Законом закреплено положение о том, что правовое регулирование и организация федеральной гражданской службы находятся в ведении Российской Федерации, правовое регулирование гражданской службы субъекта РФ — в совместном ведении Российской Федерации и ее субъектов, а ее организация — в ведении субъекта РФ.

В Законе заложен механизм урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе. В соответствии с этим был принят Федеральный закон от 27 июля г. Предусматривается образование в государственных органах комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданского служащего и урегулированию конфликта интересов. Государственная гражданская служба Российской Федерации Статья 4. Законодательство Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации Статья 6.

Определен порядок назначения представителей государства и заключения с ними договоров. На практике нередки случаи, когда по постановлению Правительства РФ в состав совета директоров открытого АО регионального или межрегионального значения включается глава администрации соответствующей области. В оплате труда гражданских служащих должна существенно возрастать доля средств на стимулирование результативной работы различного вида надбавки и премии. Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы.

Взаимосвязь гражданской службы и муниципальной службы обеспечивается посредством: Статья 8. Должности федеральной государственной гражданской службы учреждаются федеральным законом или указом Президента Российской Федерации, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации - законами или иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации с учетом положений настоящего Федерального закона в целях обеспечения исполнения полномочий государственного органа либо лица, замещающего государственную должность.

Должности федеральной государственной гражданской службы, классифицированные по государственным органам, категориям, группам, а также по иным признакам, составляют перечни должностей федеральной государственной гражданской службы, являющиеся соответствующими разделами Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы.

Классные чины гражданской службы присваиваются гражданским служащим в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в пределах группы должностей гражданской службы. Квалификационные требования к должностям гражданской службы. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации. Отстранение от замещаемой должности гражданской службы.

Представитель нанимателя обязан отстранить от замещаемой должности гражданской службы не допускать к исполнению должностных обязанностей гражданского служащего: Статья Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы утверждается указом Президента Российской Федерации. Общие основания прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы.

Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае: Статья В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается: Статья Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу.

Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим: Статья Служебный контракт заключается на основе акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы. Срок испытания устанавливается продолжительностью от трех месяцев до одного года. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение. В акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы и служебном контракте сторонами может быть предусмотрено испытание гражданского служащего в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы.

Общими основаниями прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы являются: Статья Срочный служебный контракт расторгается по истечении срока его действия, о чем гражданский служащий должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь дней до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Расторжение служебного контракта по инициативе гражданского служащего. Расторжение служебного контракта по соглашению сторон. Служебный контракт может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон служебного контракта с одновременным освобождением гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы и увольнением с гражданской службы. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели.

Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя. Расторжение служебного контракта в связи с выходом гражданского служащего из гражданства Российской Федерации. Дополнительное профессиональное образование гражданского служащего включает в себя профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.

Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих. Финансирование федеральной гражданской службы и гражданской службы субъектов Российской Федерации осуществляется за счет средств соответственно федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации в порядке, определяемом настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Государственный надзор и вневедомственный контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации осуществляют специально уполномоченные государственные органы, определяемые федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

Индивидуальный служебный спор - неурегулированные между представителем нанимателя и гражданским служащим либо гражданином, поступающим на гражданскую службу или ранее состоявшим на гражданской службе, разногласия по вопросам применения законов, иных нормативных правовых актов о гражданской службе и служебного контракта, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных служебных споров.

Служебный контракт расторгается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы по решению представителя нанимателя со дня выхода из гражданства Российской Федерации. Персональные данные гражданского служащего и ведение личного дела гражданского служащего. Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданских служащих на очередной год включает в себя: Статья С учетом Сводного реестра государственных гражданских служащих Российской Федерации и поступивших заявлений гражданских служащих граждан формируются на конкурсной основе для замещения должностей гражданской службы федеральный кадровый резерв, кадровый резерв федерального государственного органа, кадровый резерв субъекта Российской Федерации и кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации далее также - кадровый резерв.

Лица, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации, привлекаются к ответственности в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

Статья 37 Конституции РФ закрепляет право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.. При обработке, хранении и передаче персональных данных гражданского служащего кадровая служба государственного органа обязана соблюдать следующие требования: Статья Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Индивидуальные служебные споры далее - служебные споры рассматриваются следующими органами по рассмотрению индивидуальных служебных споров далее - органы по рассмотрению служебных споров : Статья Настоящий Федеральный закон вступает в силу по истечении шести месяцев после дня его официального опубликования, за исключением части 2 статьи 17 и статей 50, 51 и 55 настоящего Федерального закона.

Признание утратившими силу отдельных законодательных актов. Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Федерального закона: Статья Реестры государственных гражданских служащих Российской Федерации.

Представителем нанимателя ведется реестр гражданских служащих. Применение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом.

Применение законов и иных нормативных правовых актов о государственной службе в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона.

Впредь до приведения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о государственной службе в соответствие с настоящим Федеральным законом федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации о государственной службе применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Федеральному закону.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и Федеральный номер для других регионов России Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме.

В данном нормативном акте обозначаются все постулаты гос. Кроме того, в нем рассказывается о поощрениях и наказаниях, которые применимы к такой категории специалистов.

Службы нашей страны, раскрывается вопрос правового положения работников гос. Целевое назначение данного закона — урегулировать на законодательном уровне деятельность граждан, находящихся на гос.

Сопоставить закон можно с ТК РФ, поскольку в нем расписываются все трудовые нюансы по гос. Он обязан абсолютно свободно владеть русским языком, обязательны навыки, свидетельствующие о квалификационном уровне специалиста. Структур, специфика регулирования трудовых вопросов в т. Спустя неделю текст первой редакции был одобрен Советом Федерации. Процедура трудоустройства и увольнения полностью регламентирована законом.

Здесь устанавливается статус гражданского служащего. Все основные положения, касающиеся государственной гражданской службы и используемая терминология, содержатся в рассматриваемом законе. Отдельные моменты дублируются, но разногласий между нормами не возникает. В каждом из них отражаются отдельные стороны вопроса: в первом говорится о структуре, а во втором — о порядке деятельности.

Комментарий к Федеральному закону от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постатейный Вид документа: Комментарий, разъяснение, статья Принявший орган: None Статус: None Тип документа: Дата начала действия: None Опубликован: Преамбула Закона определяет в самом общем виде сферу его действия, в пределах которой устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы то есть Соответствующие условия, возможности и ресурсы успешного функционирования государственной гражданской службы Российской Федерации.

Общественные отношения, регулируемые комментируемым Законом в рамках определения названных основ государственной гражданской службы, достаточно сложны и разнообразны.

Прежде всего, Закон глава 1 юридически конструирует гражданскую службу в качестве всеобъемлющего института государственного управления, осуществляемого государственными органами ст.

Комментарий к 79 фз о государственной гражданской службе

Статья Федерального закона от Служебная дисциплина на гражданской службе - обязательное для гражданских служащих соблюдение служебного распорядка государственного органа и должностного регламента. Указанные основные правила осуществления служебной деятельности в государственном органе установлены в Законе N ФЗ, предусматривающем. Представитель нанимателя обязан создавать условия, необходимые для соблюдения гражданскими служащими служебной дисциплины.

Статья 17 федерального закона о государственной гражданской службе комментарий

Федеральный закон от 27 июля г. Принят Государственной Думой 7 июля г. Одобрен Советом Федерации 15 июля г. Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Статья 1. Основные термины Для целей настоящего Федерального закона применяемые термины означают: 1 государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации далее также - государственные должности - должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности, устанавливаемые конституциями уставами , законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации; ГАРАНТ: См. ГАРАНТ: О возложении полномочий представителя нанимателя по заключению служебных контрактов о прохождении федеральной государственной гражданской службы с лицами, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Правительством РФ, и решению иных вопросов, связанных с прохождением ими федеральной государственной гражданской службы, см.

Федеральное агенство связи (Россвязь)

Следует также учитывать, что личная заинтересованность государственного служащего может возникать и в тех случаях, когда выгоду получают или могут получить иные лица, например, друзья государственного служащего, его родственников. Под указанные определения конфликта интересов попадает множество конкретных ситуаций, в которых государственный служащий может оказаться в процессе исполнения должностных обязанностей. Учитывая разнообразие частных интересов государственных служащих, составить исчерпывающий перечень таких ситуаций не представляется возможным. В отдельных случаях приводится комментарий, поясняющий почему та или иная ситуация является конфликтом интересов, содержащий конкретные примеры типовой ситуации или другую полезную информацию. Кроме того, при определении содержания функций государственного управления учитывалось следующее. Причем, непринятие государственным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение государственного служащего с государственной службы. Выяснение обстоятельств непринятия государственным служащим мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должно осуществляться в рамках не служебной проверки, а проверки, проводимой подразделением кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Применение мер по предотвращению конфликта интересов может осуществляться по инициативе государственного служащего, и не связываться с его обязанностями, установленными законодательством о государственной службе и противодействии коррупции. Например, обращение государственного служащего с ходатайством об установлении соответствующей комиссией, имеются ли или будут ли иметься в конкретной сложившейся или возможной ситуации признаки нарушения им требований об урегулировании конфликта интересов. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения государственного служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных служебных обязанностей в установленном порядке, и или в отказе его от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликтов интересов.

25) Служебная дисциплина на гражданской службе.

Бесплатная консультация юриста по телефону:. Перевод на иную должность гражданской службы или перемещение Статья Законодательство Российской. Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы Статья Основания и последствия прекращения служебного контракта ст.

Статья Запреты, связанные с гражданской службой.

.

Фз 79 ст 17 комментарии

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Глава 3. Статья 17. ФЗ № 131-ФЗ от 06.10.2003
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Ядвига

    Вы сказали в течении 90 дней после ввоза! То есть это не срок общепринятый фиксированный до марта, а конкретно для человека который ввёз тс и у него есть 90 дней? Это верно? Спасибо!

  2. Ермолай

    Вони йо. . ті 3000 зарплата

  3. whipphindyochan

    Есть такая штука как ИНН

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных